Coaching / Organisationsentwicklung

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Viele gute Optimierungsansätze scheitern in der Umsetzung, da Unternehmen wie öffentliche Institutionen oft Schwierigkeiten haben, einen solchen Veränderungsprozess zu initiieren und methodisch sicher zu steuern.

Hierzu bedarf es einer erfahrenen Kraft von außen, die den nötigen Druck aufbauen kann, das methodische Rüstzeug stellt und Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung einbringt, um den Umsetzungsprozess zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Methodisch spielen dabei u.a.

  • die Prozesssteuerung,
  • das Konflikt- und Informationsmanagement oder
  • das Change Management
eine bedeutende Rolle. Die Janssen Managementberatung begleitet und coacht einen solchen Veränderungsprozess. Wir "schieben" dabei nicht nur die Umsetzung an, sondern sorgen auch dafür, dass die erwarteten Ziele und Wirkungen erreicht werden.